Beraien webgunea lore eta new age kutsuaz dekoratuagatik, Garbitaniak badu kiratsa darion beste alde ezkutu bat. Zaborren kiratsa bezain esanguratsua bainan kasu honetan, aurpegia eta begiak dituzten beharginei zuzenean eragiten dien kiratsa.

Aipatzen dugunaren adibide esanguratsua Usurbilen publikatzen den Noaua! aldizkariaren iraileko 503. alearen 4. orrian Garbitaniako langile baten gutun batean irakurri dezakegu.

Guk ezer gehiago gehitu baino, honatx bidalitako gutuna, post honen azpikaldean gaztelerera itzulia:

Galderak
2009an hasi nintzen lanean Atez ateko proiektuan. Baliabide eskasekin, baina ilusio handiz. Ordutegirik gabe, egutegirik gabe, lan arriskuen prebentzio planik gabe… Bitartean udalak dirua xahutzen zuen ideia eta proiektu antzuetan.

Kamioiaren pisatze eta GPS sistemak, Zubietako konpost-gunea eta bertarako makinak (zenbat milaka euro guztira Azpiroz jauna?). Guzti hau arazo larrienari (biltzen zen errefusa kopuruari) aurre egin gabe. Gaur egun errefusaren arazoa ez da hobetu. Botatako diru honek sortu zuen egoerari erantzuteko Udalak bide errazenetik jo zuen: Garbitaniaren sortzea probestu zuten, biltzaileei soldata eta lan maila jaitsi  eta urteko lanorduak igotzeko. Bide batez, Azpiroz jaunarentzat oso ongi ordaindutako zentzurik ez zuen postu bat sortu zen. Pentsa zein funtzio garrantzitsua zuen, non ez da ordezkatua izan alde egin ostean.

Ordutegi bat eskatu eta aste batean 58 ordu lan egiteari ezetz esateagatik guztiok kaleratzeko planteamendua mahai-gaineratu zitzaion administrazio kontseiluari (oso ezkertiarra eta demokratikoa…). Bataz beste 2012an 100 ordu estra sartuko ditugu baina dirutan kobratzeko aukerarik ez dugu izango. Eta ez dakigu noiz, nola eta zenbat jai egun izango ditugun ordainetan. Lehen kamioi gidari-biltzaileak ginen eta orain biltzaileak soilik. Nork gidatzen ditu kamioiak?

Kostata baina lan arriskuen prebentzio plana lortu dugu. Hala ere bertan aipatzen diren jarduera toxiko (kantzerra sortzen duten  produktuekin kontaktuan egon izan gara), nekagarri eta arriskutsuak egin arren ez dugu dagokiguna kobratzen, gure lan hitzarmenak hala agintzen badu ere.  Udalarentzat lana egiten genuenean ere ez genuen kobratzen.

Apirileko Udalbatza batean  “langileen eskubideen murrizketen” aurka azaldu ziren Bildu eta Aralar. Hauek ez al dira murrizketak? Ala Madrildik edo Gasteiztik datozenak bakarrik dira murrizketak?  Aurreko udal taldeak egindako gestio txarra langileek ordaintzen dute. Ez al zaizue egoera ezaguna egiten?

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Preguntas

Comencé a trabajar en el proyecto ‘puerta a puerta’  en 2009. Con pocos recursos, pero mucha ilusión. Sin horarios, sin calendario ni plan de prevención… mientras el ayuntamiento malgastaba el dinero en proyectos e ideas inútiles.

El pesaje del camión y el sistema GPS, la planta de compostaje de Zubieta y su maquinaria (¿cuántos miles de euros, señor Azpiroz?). Todo ello sin hacer frente al problema más grave: la cantidad de basura rechazo recogida. Hoy en día el problema del rechazo no se ha solucionado. Por su parte, el ayuntamiento optó por el camino más fácil para dar respuesta a  la situación de despilfarro generada: la creación de Garbitania, mientras se rebajaba el sueldo y nivel de empleo y se incrementaba el número de horas de trabajo a quienes recogíamos la basura. Y se creaba un puesto de trabajo sin sentido pero muy bien pagado para el señor Azpiroz. Un trabajo tan importante que ahora no ha tenido sustituto cuando lo ha dejado.

Solicitamos un horario al Consejo de Administración  y nos amenazaron con echarnos a todos a la calle por decir NO a trabajar 58 horas  a la semana. Una actitud muy democrática y de izquierdas…  En 2012, hemos aportado una media de 100 horas extra que no cobraremos. Tampoco sabemos cuándo ni cuántos días libres tendremos a cambio. Antes éramos conductores de camión y recogedores y ahora sólo somos recogedores. ¿Quién conduce los camiones?

Nos ha costado mucho, pero hemos logrado un plan de prevención de riesgos laborales. De todos modos, y aunque nuestro convenio obliga a ello, no cobramos lo que nos corresponde por realizar actividades tóxicas y peligrosas (hemos estado en contacto con productor cancerígenos). Tampoco lo cobrábamos cuando trabajábamos para el ayuntamiento.

Bildu y Aralar se posicionaron en contra de ‘los recortes a los derechos de los trabajadores’ en un Pleno celebrado en abril. ¿Esto no son recortes? ¿Sólo es recorte aquello que se plantea desde Madrid o Gasteiz? Los trabajadores pagamos la mala gestión del gobierno anterior. ¿No os suena esta situación?

Norberak bere ondorioak atera ditzala.